Le aziende Italiaonline Spa e Italiaonline Sales Company e il Coordinamento Rsu di Italiaonline “si sono incontrati ieri ad Assago (Mi) per estendere la flessibilità lavorativa ai dipendenti che lavorano in modalità co-working e work-on-site presso gli uffici situati a Roma in via Veneziani 56 e nei due uffici della Sales Company siti rispettivamente in via Carlo Veneziani 56 e in Via Gemona del Friuli 20”. Così, in una nota, la Cgil e la Slc Cgil di Roma e del Lazio.
“L’iniziativa – continua la nota -, risultato del dialogo costante con le istituzioni e i sindacati, anche a fronte del recente Accordo Quadro sul lavoro agile, siglato il 16 ottobre scorso in Campidoglio, si inserisce nel più ampio percorso avviato da Italiaonline e ha il duplice obiettivo di contribuire ad alleggerire la mobilità cittadina durante il Giubileo e facilitare al contempo le esigenze personali delle lavoratrici e dei lavoratori di Italiaonline e della Sales Company. L’accordo è in continuità con l’attuale modello che prevedeva la possibilità di svolgere il lavoro da remoto per due giorni la settimana, più tredici giorni aggiuntivi all’anno. Con l’intesa raggiunta ieri, i giorni di smart working settimanali saranno portati a tre con l’aggiunta di ulteriori 18 giorni. Adottare il lavoro agile significa infatti limitare gli spostamenti quotidiani, riducendo il numero di veicoli in circolazione. Un impatto positivo che si traduce in un abbattimento delle emissioni di CO2, una mobilità urbana più fluida e, soprattutto, una città più vivibile per tutti”.
Grazie all’accordo “è così possibile contribuire alla gestione di 27 eventi Giubilari che, complessivamente, si svolgeranno in corrispondenza di 77 giorni nell’arco del 2025, dei quali 31 saranno in corrispondenza di giornate lavorative. Il raggiungimento della suddetta intesa avrà sicuramente un impatto positivo sulle lavoratrici ed i lavoratori appartenenti al territorio della città di Roma; la sensibilità dimostrata dall’Azienda in questo contesto è pertanto apprezzata poiché tiene conto di un momento molto particolare della città e del disagio a cui sono costrette le lavoratrici e i lavoratori, che se pur onorati dello svolgimento dell’evento e consci che lo stesso unito ai cantieri PNRR renderanno la Capitale più efficiente e più accogliente, sono in questo momento sottoposti a uno stress quotidiano senza precedenti”.
“L’intesa è pertanto molto apprezzata non solo a livello umano ma anche a livello pratico per alleggerire la tensione giornaliera che verrà riversata in termini positivi sulla produttività e qualità del lavoro e di buon auspicio per le future relazioni e trattative” conclude la nota.
